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      创先争优  Striving for excellence  
    龙8娱乐国际召开2018年工作会议暨2017年度 “创先争优”劳动竞赛表彰大会  
发?#38469;?#38388;:2018-02-01  点击:

  

?#23478;唬?#20844;司领导与获奖集体代表及个人合影 

图二:卓越团队(鸿基分公司、纬达公司、东方包装膜分公司、杜邦鸿基公司)

 图三:先进集体(华韩公司二?#23548;?#19977;工段、经纬分公司辐照产品销售部、东方烟膜分公司、

?#36164;?#36798;公司、长丰公司制造部D班)

 图四:先进集体(总部投资管理部、富大公?#31454;?#30408;项目组、东盛公司制膜丙班、

金万达公司销售部、总?#23380;?#37329;部)

图五:十杰员工(孟建锋、何志彪、张文谦、陈学锋、陈黎文) 

 图六:十杰员工(黄川光、丁明锦、周 飞(代)、曾 勇、刘燕婷) 

  1月26日下午,龙8娱乐国际2018年工作会议暨2017年度“创先争优”劳动竞赛表彰大会在总部三楼会场隆重举行。总?#23380;?#32463;理助理以上干部、各经营责任体总经理助理以上班子成员及获得表彰的先进团队和先进个人代表出席了本次会议。会议由公司总裁、党委副书记柯明主持。

    首先,柯明总裁代表公司领导班子作公司2017年工作总结及2018年工作计划报告。报告指出,2017年,面对行业竞争加剧,原材料、劳动力成本等运营成本不断上升的不利因素影响,公?#26087;?#19979;努力拼搏,攻坚?#22235;选?#24320;源节流,较好地应对大宗原材料大幅?#38505;?#23545;经营的影响,公司新材料业务保持平稳,但受物流配送业务减少影响,2017年度归属上市公司股东的净利润同比有所下降。2018年,面对仍然严峻复杂的经济环境和公司经营发展的重任,柯明总?#23391;?#26395;全体佛塑人在面对新时代的挑战要不忘初心,凝心聚力,践行新理念,共赴新征程,全力以赴,奋力完成2018年度各项经营目标。 

  紧接着,党委副书记、纪委书记刘亚军通报了公司党风廉政工作建设情况。刘亚军副书记在报告中指出,2017年,公司党风廉政工作聚焦主责主业,着力推动党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实,强化党员领导干部作风和效能建设,加强监督执纪,以全面从严治党?#24179;?#20174;严治企,通过“重教育 强作风”、“建制度 挺规矩”、“强监督 促整改”、“抓审计 把内控”等有力举措,为公司健康发展保驾护航。2018年公司将在党的十九大和十二届中纪委二次全会的精神指引下,以永远在?#39134;系?#25191;着把从严治党引向深入,全面推动公司党风廉政建设,进一步统一思想认识,强化责任担?#20445;?#20419;进作风建设,营造风清气正的干事氛围,为实现年度各项目标提供坚强保证。

  工作会议结束后,刘亚军副书?#20999;?#35835;了《关于表彰龙8娱乐国际2017年度“创先争优”劳动竞赛“卓越团队”“先进集体”和先进个人的决定》。在热烈而庄重的气氛中,公司领导先后为卓越团队、先进集体和先进个人颁?#20445;行?#20182;们为公司发展所付出的努力和贡献。

  颁奖?#26041;?#32467;束后,“卓越团队”和“十杰”员工代表——纬达公司副总经理李铭全、东方包装膜分公司陈学锋分别发言,分享了纬达公司、东方包装膜分公司如何在竞争残酷激?#19994;?#32463;营环境中坚持创新引领、勇于攻坚?#22235;眩?#23454;现企业可?#20013;?#21457;展的先进事迹和宝贵经验,为公司全体员工树立了典范和榜样。

  接着,公司党委书记、董事长黄丙娣代表公司党委会、董事会、领导班子向受表彰的卓越团队、先进集体、“十杰”、“百优”员工、标兵能手致以热?#19994;?#31069;贺。随后,黄丙?#33539;?#20107;长作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引真抓实干,奋力拼搏,努力开创公司经营发展新局面》的总结?#19981;埃?#21521;公司全体员工提出了七点要求:

  一是要全面加强从严治党,?#38505;?#36143;彻落实党风廉政建设“两个责任”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持以政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”,全面加强纪律建设,把握运用好“四?#20013;?#24577;”,强化执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,?#38505;?#36143;彻落实党风建设“两个责任“,在?#23548;?#20013;把“全面”“从严”落到实处,营造风清气正的政治生态?#36879;?#20107;创业环境,为推动公司转?#22836;?#23637;提供坚强保证。全面落实新时代党的建设总要求,不断提高国企党建质量,确保党组织把方向、管大局、保落实的政治核心和领导作用的充?#22336;?#25381;。着力培育“为国企服务为荣、为社会奉献为荣”的价值理念,时刻牢记“伟大国企、卓越佛塑”的使命担?#20445;?#20026;公司改革创新发展凝聚强大精神动力,以党建工作新成效促进公司转?#22836;?#23637;。

  二是要强化安全责任落实,加强安全环保工作,确保安全生产,?#24179;?#32511;色发展。坚持“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条红线,增强政治意识、红线意识,清醒认识到安全生产的极端重要性,始终绷紧安全生产这根弦,坚持“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”,坚决贯彻安全生产责任制和“五落实、五到位”;进一步完善安全生产、职业健康的管理体系建设并严格执行?#35805;烟?#39640;全员的岗位责?#25105;?#35782;和安全意识,作为今年的重点工作任务来抓;进一步健全安全生产考核方法,加强安全生产过程考核和管控;以最严的标准、最严的措施、最严的要求,以“钉钉子”的精神抓好2018年安全生产各项工作的落实,打通安全生产的最后一公里,筑牢安全生产防线,保证安全生产的长效机制,确保国家财产和人民生命安全。

  三是坚?#27835;?#39064;导向,提升团队作风,增强工作本领。作风建设永远在?#39134;希?#25105;们必须?#26376;?#23454;从严治党为主线,以加强和规范党的政治生活为抓手,?#20013;?#25913;进工作作风。公司各级领导干部要切实担负起抓好干部员工队伍作风建设的职责,既当好作风建设的组织推动者,又当好优良作风的示范?#23548;?#32773;,从而促进整个团队的作风提升,使“责任担当奉献”成为广大党员干部员工的自觉追求,努力锻造一支“境界高、能力强、作风硬”的团队。我们要增强改革创新本领,善于结合实际创造性推动工作;增强科学发展本领,善于贯彻新发展理念,不断开创经营发展新局面;增强狠抓落实本领,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚?#22235;眩?#20197;钉钉子精神做实做细做好各项工作。

  四是进一步增强推动公司转?#22836;?#23637;的信心和责任担当意识,全力?#24179;?ldquo;十三五”发?#26500;?#21010;实施。面对市场萎缩,行业竞争加剧,同行竞争力增强,我们要深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕党的十九大决策部署,把一系列新思想、新论断、新举措转化为推动公司经营发展思路办法和实际行动,进一步增强推动公司转?#22836;?#23637;的责任担当意识,充分认识公司的产业基础?#22836;?#23637;优势,坚定实施新兴产业的发展战略的决心和信心,通过创新?#38469;?#21644;商业模式,细化目标任务,?#32428;?#19968;系?#34892;?#21160;方案,精准发力,做精做优新能源新材料主业,全力推动公司“十三五”发?#26500;?#21010;实施,促进公司改革创新发展。

  五是继续坚持实施?#38469;?#21019;新,积极培育公司发展源动力。党的十九大报告做出了“我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的重大判断,2017年12月份的中央经济工作会议?#20808;?#38754;论述了“高质量发展”。我们要实?#25351;?#36136;量发展,关键是要?#32771;际?#21019;新,2018年我们要进一步加大?#38469;?#21019;新?#24230;耄?#21152;快创新发展步伐,继续按照“强创新”的工作方针,进一步完善?#38469;?#21019;新激励机制,鼓励?#22270;?#24378;创新,不断提升公司的核心竞争力。

  六是强化风险管控,防范经营风险,确保公司平稳发展。受国家货币政策?#25112;簟?#37329;融风险防控、推动供给侧结构性改革等政策影响,2018年的市场环境将更为严峻,我们要强化风险管控,加强重大风险识别、评估、控制,进一步完善风险管控机制,从源头上防控风险,确保平稳发展。同时,要以强有力措施推动2018年“跑冒滴漏”专项治理工作计划实施,切实落实从严治企。

  七是进一步完善绩效考核与激励机制,加大人才培养。公司将进一步完善对所属经营责任体的绩效考核与激励机制,根据经营责任体状况积极?#24179;?#20998;类考核,逐步实现“精准考核,精准激励”;完善公?#31454;?#22791;人才库,强化人才使用“精准定岗”,坚持?#23548;?#21644;结果导向,进一步完善人才评价机制、培养机制、激励机制;拓宽人才培养渠道,加大外部人才的引进,多渠道解决人才缺乏制约公司发展的瓶颈问题。公司各级领导干部?#23478;?#21892;于激励员工、发?#25191;?#22791;年轻干部,培养德才兼备的人才,不断选?#38382;?#29992;经过?#23548;?#32771;验的优秀年轻干部。

  最后,黄董事长鼓励全体佛塑人要以百折不挠的韧性、坚毅不拔的毅力、攻坚?#22235;?#30340;勇气和永?#29615;?#36755;、永不言败的精神积极应对各种困难和严峻挑战。要以习近平新时代中国特色的社会主义思想为指引,不忘初心,牢记使命,真抓实干,奋力拼搏,努力开创公司经营发展新局面,为实现“卓越佛塑”的宏伟目标做出新的更大的贡献! 

 

通讯员  总?#23380;?#21512;办  刘幸

 
   
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